有關(guān)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城市管理局：
為規(guī)范全省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員教育管理服務(wù)，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，全面促進(jìn)燃?xì)鈴臉I(yè)人員綜合素質(zhì)和技能水平提升，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍，保障燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》、省人大《山東省燃?xì)夤芾項l例》、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》等法規(guī)規(guī)章、政策規(guī)定，我廳制定了《山東省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員考核管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2022年3月1日
山東省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員考核
管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)全省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員（以下簡稱燃?xì)鈴臉I(yè)人員）考核管理，提高專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育管理服務(wù)水平，促進(jìn)燃?xì)鈴臉I(yè)人員教育工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》《山東省燃?xì)夤芾項l例》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的燃?xì)鈴臉I(yè)人員是指燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的下列人員：
（一）主要負(fù)責(zé)人。是指企業(yè)法定代表人和未擔(dān)任法定代表人的董事長（執(zhí)行董事）、經(jīng)理。
（二）安全生產(chǎn)管理人員。是指企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，企業(yè)生產(chǎn)、安全管理部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)生產(chǎn)和銷售分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及企業(yè)專職安全員等相關(guān)管理人員。
（三）運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員。是指負(fù)責(zé)燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和事故搶險搶修的操作人員，包括但不僅限于燃?xì)廨斉鋱稣竟?、液化石油氣庫站工、壓縮天然氣場站工、液化天然氣儲運(yùn)工、汽車加氣站操作工、燃?xì)夤芫W(wǎng)工、燃?xì)庥脩魴z修工、瓶裝燃?xì)馑蜌夤?、燃?xì)馊紵骶甙惭b維修工、船舶加注站操作工。
第三條 省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全省燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核工作。考核組織、證書管理、發(fā)展規(guī)劃、制度標(biāo)準(zhǔn)、大綱教材、考核題庫、信息化建設(shè)等具體技術(shù)輔助工作可由其所屬建設(shè)從業(yè)人員教育管理機(jī)構(gòu)實施。
各設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T（以下簡稱各市主管部門）按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、工作程序、教材題庫等，負(fù)責(zé)開展本行政區(qū)域燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核實施、證書管理和機(jī)構(gòu)管理等工作。
第四條 從事燃?xì)饨?jīng)營活動的企業(yè)負(fù)責(zé)組織本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員參加有關(guān)燃?xì)庵R的專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育等工作，切實提高本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育工作實行實名制管理，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)確保本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育等信息真實有效。
第二章 專業(yè)培訓(xùn)
第五條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)為本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)責(zé)任主體。
具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)，可以自主對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開展專業(yè)培訓(xùn)，也可以委托具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開展專業(yè)培訓(xùn)。不具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)，可以委托具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開展專業(yè)培訓(xùn)，也可以委托具備必要的燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開展專業(yè)培訓(xùn)。
第六條 自主對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開展專業(yè)培訓(xùn)的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、所在地的市主管部門要在師資力量、教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備等方面加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)。
受燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)委托，承擔(dān)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將師資力量、教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備等情況書面報告燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所在地的市主管部門，并接受省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所在地的市主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)。
第七條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)自主開展或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)依據(jù)、使用住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳編制的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)培訓(xùn)大綱開展專業(yè)培訓(xùn)工作，要確保培訓(xùn)質(zhì)量。
第八條 鼓勵、支持燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)根據(jù)經(jīng)營類別（范圍）或崗位需要，自主組織開展或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展實操培訓(xùn)試點，并做好相關(guān)資料留存。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開展實操培訓(xùn)，須在師資力量、教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備范圍內(nèi)組織實施。
第三章 專業(yè)考核
第九條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)對本企業(yè)報名參加專業(yè)考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)情況的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
第十條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)參加專業(yè)考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員應(yīng)為本企業(yè)年滿16周歲且不超過國家法定退休年齡，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的現(xiàn)職在崗職工。
第十一條 專業(yè)考核采取網(wǎng)上報名的方式，需要參加專業(yè)考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員可以自行登錄或委托所在燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)登錄相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行報名。
第十二條 市主管部門統(tǒng)一組織本行政區(qū)域的燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)考核、考務(wù)等工作，并做好考務(wù)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，保證考核秩序和質(zhì)量。
第十三條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員的專業(yè)考核實行計算機(jī)無紙化考核?？己?/span>成績采用百分制。
第四章 證書核發(fā)及管理
第十四條 經(jīng)專業(yè)考核合格人員，發(fā)放《燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核合格證書》電子證照（以下簡稱電子證照）。電子證照的核發(fā)、變更和注銷，通過相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)完成。電子證照不得轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造、冒用。
第十五條 專業(yè)考核合格人員可登錄“愛山東”APP進(jìn)行電子證照申領(lǐng)、亮證使用以及查詢驗證；具體操作參照相關(guān)通知要求執(zhí)行。
第十六條 燃?xì)鈴臉I(yè)人員可以根據(jù)個人或燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的發(fā)展需要同時持有不同人員類別（工種）的合格證書。
第五章 繼續(xù)教育
第十七條 合格證書自發(fā)證之日起每五年，持證人員應(yīng)參加不少于三十學(xué)時的繼續(xù)教育（每學(xué)時按45分鐘計算）。繼續(xù)教育采用網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育與測試考核相結(jié)合的模式。修滿繼續(xù)教育學(xué)時并經(jīng)測試考核合格為繼續(xù)教育合格。逾期未參加繼續(xù)教育或繼續(xù)教育不合格的燃?xì)鈴臉I(yè)人員，其所持有的相應(yīng)合格證書自動失效。
第十八條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)在所在地的市主管部門的統(tǒng)籌安排下，組織本企業(yè)需要參加繼續(xù)教育的燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育。
自主對本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開展集中面授教育的燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和開展集中面授教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)執(zhí)行本辦法第二章第五條、第六條的有關(guān)要求。
第十九條 繼續(xù)教育應(yīng)采用省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳編制的燃?xì)鈴臉I(yè)人員繼續(xù)教育大綱，確保燃?xì)鈴臉I(yè)人員通過繼續(xù)教育掌握燃?xì)庑袠I(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全知識和“四新技術(shù)”等，增強(qiáng)職業(yè)道德和誠信意識，促進(jìn)知識更新和技能提升。
第二十條 網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育結(jié)束后，需要參加測試考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員可以自行登錄或委托所在燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)登錄相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行報名。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)需要對本企業(yè)報名參加測試考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育的學(xué)時數(shù)量等情況的真實性負(fù)責(zé)。
第二十一條 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)在所在地的市主管部門統(tǒng)籌下，組織本企業(yè)完成網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育的燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行測試考核。測試考核采用網(wǎng)絡(luò)在線答題模式?？己?/span>成績采用百分制。
第二十二條 繼續(xù)教育合格人員可登錄“愛山東”APP進(jìn)行電子證照申領(lǐng)；具體操作參照相關(guān)通知要求執(zhí)行。
第六章 監(jiān)督管理
第二十三條 充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，大力推進(jìn)電子化標(biāo)準(zhǔn)考場建設(shè)和相關(guān)軟件系統(tǒng)研發(fā)，逐步實現(xiàn)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)考核“設(shè)施電子標(biāo)準(zhǔn)化、報考智能便民化、考紀(jì)誠信自律化”，提升考核質(zhì)量和效率。
第二十四條 逐步將全省燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核工作作為燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管的重要內(nèi)容納入誠信體系建設(shè)，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，實現(xiàn)工作流程簡化和服務(wù)效能提升。
建立企業(yè)和從業(yè)人員誠信監(jiān)督機(jī)制。對在培訓(xùn)、考核等過程中存在弄虛作假、替學(xué)替考、抄襲作弊等行為的，取消其考核成績。
各級燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)加強(qiáng)對專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育的監(jiān)督、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
第二十五條 燃?xì)鈴臉I(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育工作接受上級燃?xì)夤芾聿块T和社會的監(jiān)督。各級燃?xì)夤芾聿块T應(yīng)設(shè)立對外監(jiān)督投訴電話，并接受社會監(jiān)督。
第二十六條 本辦法自2022年4月1日起施行，有效期至2027年3月31日。
